Das Online-Autorensystem der inside Unternehmensgruppe – der eAuthor – hat im Rahmen eines umfangreichen Produkttests in der aktuellen Ausgabe des eLearning Journals „Praxisratgeber 2018/2019″ die Bestnote „Excellent“ erhalten.
„Besser lernen. Mehr leisten.“ – Unter diesem Motto präsentiert die inside Unternehmensgruppe ihre ausgezeichneten Softwarelösungen auf der Zukunft Personal Europe 2018 (11.-13.09.2018) in Köln (Halle 2.2, Stand O.07). Neben zahlreichen Best-Practice-Beispielen stellen die inside Spezialisten den Besuchern ihr mehrfach prämiertes Autorensystem – den eAuthor 4.0 – vor.
Um neuen Führungskräften einen optimalen Start in ihre neue Rolle zu ermöglichen, haben die WWK Versicherungen ihr Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte neu ausgerichtet. Neben Präsenztraining wird jetzt zusätzlich im Sinne des Blended-Learning-Ansatzes eine E-Learning-Maßnahme angeboten, mit der den neuen Führungskräften zeitnah, flexibel und ortsunabhängig die wichtigsten Informationen zu Beginn ihrer Tätigkeit vermittelt werden.
Das mmb Institut hat den aktuellen Trendmonitor zum Corporate Learning veröffentlicht. Darin werden die Ergebnisse der Trendstudie „mmb Learning Delphi“, einer Befragung von E-Learning-Experten zum Thema „Weiterbildung und digitales Lernen heute und in drei Jahren“, präsentiert. Wichtigste Ergebnisse der Studie: Blended Learning ist – wie schon im Jahr zuvor – die beliebteste Lernform in Unternehmen.
In der neuesten MMB-Branchenanalyse zum deutschen E-Learning-Markt hat die inside Unternehmensgruppe den 8. Platz belegt. Sie gehört damit weiterhin zu den Top 10 E-Learning-Anbietern in Deutschland. In der Einzelbewertung der wichtigsten E-Learning-Geschäftsfelder konnte sich inside zum Teil sogar noch besser platzieren: So hat das Unternehmen im Teilgeschäftsfeld „Erstellung von digitalen Lerninhalten“ den 6. Platz erreicht, im Bereich „Beratungsdienstleistungen“ den 7.
Die österreichische Restaurantkette BURGERISTA erobert gerade den deutschen Markt mit ihrem innovativen Frischekonzept. Eine Säule der Expansion stellt die Umsetzung eines BLENDED-Learning-Konzepts dar, das sowohl eine schnelle und umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter als auch eine permanente Qualifizierung aller Mitarbeiter ermöglicht.
Das Montessori Zentrum setzt für seine Diplom-Ausbildung, die bislang in Form von Präsenzveranstaltungen absolviert wird, künftig einen Blended-Learning-Ansatz um, d.h. eine Kombination aus E-Learning-und Präsenzphasen. Die benötigten digitalen Lernmedien werden von den Mitarbeiterinnen des Zentrums selbst erstellt. Dafür haben sie eine Lizenz für das inside Autorensystem, den eAuthor, erworben.
Mobile Learning wird noch mehr an Bedeutung gewinnen – das ist eines der wichtigsten Ergebnisse der jüngst erschienenen Trendstudie des mmb Instituts für Medien- und Kompetenzforschung. Die „mmb Learning Delphi-Studie“, die jährlich erscheint, basiert auf einer Befragung von E-Learning-Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zum digitalen Lernen und fand in diesem Jahr bereits zum zehnten Mal statt.
Die Formaxx AG, für die inside seit vielen Jahren tätig ist, wurde im Rahmen einer Kundenbefragung von Focus Money sowie Deutschland Test und Faktenkontor zum Kundenliebling 2014 gewählt. Grundlage für diese Auszeichnung ist eine Studie, in der mehr als eine Million Kundenstimmen zu 500 Marken aus 44 Branchen eingeflossen sind.
Äußerst erfolgreich war die Premiere von inside auf der snackexpo 2014 Anfang September in Frankfurt. Die Unternehmensgruppe war erstmals mit eigenem Stand auf der Messe für die Gastronomiebranche vertreten und präsentierte dort ihre für die Systemgastronomie realisierten Lösungen in der betrieblichen Bildung.
eCademy GmbH
Bismarckstraße 2-8
D-52066 Aachen
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