Mit dem eAuthor sind Sie in der Lage, eine Vielzahl von Medien zu realisieren. Dazu gehören sowohl Medien für Präsenzseminare als auch methodisch anspruchsvolle, interaktive und multimediale Selbstlernmedien für E-Learning, Mobile Learning oder Workplace Learning. Außerdem können Sie in unserem Autorensystem Arbeitsmedien und -hilfen für den Performance Support, also die direkte Unterstützung im Arbeitsprozess, erstellen. Sogar Tests, Lernerfolgskontrollen und Gamification-Elemente lassen sich problemlos mit dem eAuthor realisieren.
Die interaktive Lernkarte ist einfach und schnell zu erstellen und bietet Ihren Lernern das ideale Medium für situatives Lernen direkt am Arbeitsplatz.
Dank vorgefertigter Templates lassen sich die interaktiven Lernkarten im eAuthor auch von ungeübten Autoren mitsamt Bildern, Animationen und Aufgaben erstellen, aktualisieren und erweitern.
Das interaktive Lernprogramm oder auch Web Based Training (WBT) kann mithilfe des eAuthors auch von Anfängern effizient erstellt werden. Damit vermittlen Sie Ihren Mitarbeitern auf anschauliche effiziente Art und Weise Grundlagenwissen. Die Lerner werden dabei in Lerneinheiten von 10 bis maximal 20 Minuten Länge anhand eines roten Fadens eng durch das Lernprogramm geführt.
Neben der interaktiven Lernkarte und dem interaktiven Lernprogramm lassen sich in unserem Autorensystem auch viele andere digitale Selbstlernmedien erstellen. Dazu gehören u.a. das szenariobasierte Lernprogramm und die digitale Lernkartei.
Diese lassen sich in verschiedenen Kontexten, bspw. in E-Learning- oder Blended-Learning-Qualifizierungsmaßnahmen oder für situatives Lernen am Arbeitsplatz einsetzen.
Auch Medien zur Begleitung von Seminaren und Trainingsmaßnahmen lassen sich mit dem eAuthor Autorensystem intuitiv und schnell erstellen. Damit können Sie Ihre Trainer und die Teilnehmer der Trainings und Seminare ideal mit digitalen Medien unterstützen.
Zu den Trainingsmedien, die in unserem Autorentool erstellbar sind, gehören unter anderem das beliebte Fragenwandspiel, Seminarleitfäden, Foliensätze und Begleitmaterial für die Trainer und Seminarteilnehmer.
Neben den Selbstlernmedien können Sie für Ihre Mitarbeiter auch speziell für den Performance Support entwickelte Arbeitsmedien erstellen. Diese helfen, schnell im Kontext der Arbeit die richtigen Informationen für die anstehenden Aufgaben zu finden.
Zu den erstellbaren Arbeitsmedien gehören unter anderem Handbücher, Anleitungen, Tutorials, Checklisten, Glossare und Lexika.
Im eAuthor Autorensystem können Sie Ihren Medien Punkte (Credits) zuweisen, die Ihre Lerner dann spielerisch durch die Bearbeitung der Lernsequenzen sammeln können. Dadurch erhöhen Sie langfristig die Motivation der Lerner und verbessern somit die Wissensaufnahme.
Auf Basis dieses Punktesystems können Sie außerdem Auszeichnungen (Badges) vergeben und Bestenlisten (Leaderboards) unterhalten. So können einzelne Lerner oder Gruppen (z.B. Abteilungen oder Standorte ihres Unternehmens) in spielerischer Konkurrenz zueinander Lernmaßnahmen absolvieren.
Für eine noch effektivere Wissensvermittlung können Sie neben Texten, Bildern, Videos und Audios auch interaktive Aufgaben in Ihre Medien einbinden. Dafür stehen Ihnen viele unterschiedliche Aufgabentypen zur Verfügung, zum Beispiel:
Auch spielerische Aufgabentypen wie Memorys, Kreuzworträtsel, Raining Words, Wortsuchen & Wortpuzzles sind möglich.
Beantragen Sie noch heute Ihren kostenlosen und unverbindlichen Testzugang und erleben Sie die riesige Medienvielfalt im eAuthor in einer Live-Demo.
inside bietet für die Erstellung der unterschiedlichen Medien im eAuthor verschiedenen Trainings an. Hier lernen die Nutzer den Umgang mit den Medientemplates und die anschließende Veröffentlichung des jeweiligen Mediums.
Auf Lernmedien greifen die Lernenden heute flexibel von verschiedenen Endgeräten aus zu. Mobile Endgeräte wie Smartphones oder Tablets werden alternativ zum Desktop genutzt. Die optimale Bereitstellung auf allen Endgeräten erfordert, dass die Lernmedien vollständig responsiv gestaltet sind. Allerdings ist es allein mit Responsive Design noch nicht getan.
Immer mehr Dienstleister ermöglichen ihren Kunden an der Entwicklung ihrer Produkte und Lösungen teilzuhaben und diese mitzubestimmen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Interne und externe Ideen fließen in den Entwicklungsprozess mit ein und vergrößern das Innovationspotenzial. inside praktiziert das Co-Innovationsprinzip mit seinen neuen Autorensystem für E-Learning-Einsteiger, dem eAuthor eVolution, das im April an den Start gegangen ist.
Im Dschungel der E-Learning-Software kann es schwierig werden, die Orientierung zu behalten. Gerade für Neulinge wirkt die schiere Vielfalt an Begrifflichkeiten unüberschaubar. Autorensystem, LMS oder doch EPSS? Die Unterschiede erklären wir Ihnen in diesem Beitrag.
Seit 2002 hat inside mit dem eAuthor ca. 100.000 Seiten unterschiedlichster Lern- und Schulungsmedien für die Allianz auf Basis von Wissensmanagement erstellt.
Für Steelcase, dem weltweit führenden Hersteller von innovativen Raumlösungen und Arbeitsplatzexperten, wurde mit dem eAuthor ein effizienter Medienmix zur Qualifizierung von Vertriebs- und Fachhandelsmitarbeitern realisiert.
Das neue Online-Training der inside Unternehmensgruppe „Fit in Hygiene“ hat den europäischen Multimediapreise für vorbildliche Bildungsmedien erhalten: die Comenius-EduMedia-Medaille.
eCademy GmbH
Bismarckstraße 2-8
D-52066 Aachen
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