Die Trainingsmaterialien in der Finanzwirtschaft sind einer hohen Veränderungsgeschwindigkeit ausgesetzt. Mit dem eAuthor ist die HypoVereinsbank zukünftig in der Lage, die Trainingsunterlagen effizient und redundanzfrei pflegen und verwalten zu können.

HypoVereinsbank – praxisnah.

Das Kundenprofil

Die HypoVereinsbank ist das deutsche Gesicht der UniCredit Group und zählt in Deutschland zu den führenden Geschäftsbanken. Neben der klassischen Ausbildung für Bankkaufleute bietet die HypoVereinsbank auch ein duales Studium (Bachelor of Arts) als Ausbildungsmöglichkeit an.

Die Herausforderung

Die Trainingsmaterialien in der Finanzwirtschaft sind einer hohen Veränderungsgeschwindigkeit ausgesetzt und müssen umfangreichen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen genügen. Aus diesem Grund stellt die HypoVereinsbank die Anforderung, die Trainingsunterlagen künftig effizienter und redundanzfrei pflegen und verwalten zu können.

Zielgruppe sind die ca. 1.100 in Ausbildung befindlichen Mitarbeiter.

Ziel war es, die Trainingsunterlagen möglichst praxisnah und übungsintensiv aufzubauen und gleichzeitig gut strukturiert, trainerfreundlich und vertriebsorientiert zu gestalten sowie eine schnelle Aktualisierung und Verbreitung der Trainingsmaterialien sicherzustellen.

Die Umsetzung & Lösung

Erstellt wurden strukturell und methodisch optimierte Trainingsmaterialien für 14 Themengebiete, die zentral für zwei Ausbildungsgänge redundanzfrei verwaltet werden und sowohl digital als auch als Druckversion zur Verfügung stehen.

Die vertriebsorientierten Trainingsunterlagen haben eine übersichtliche inhaltliche Struktur mit zahlreichen Zusatzinformationen, z.B.

Dadurch bieten die Inhalte eine flexible Unterstützung für unterschiedliche Lerngewohnheiten und eine hohe Praxistauglichkeit.

Wollen Sie mehr erfahren? Fragen Sie uns gerne!

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