Wissensmanagement im Unternehmen.

Möchten Sie die Kosten für Ihre betriebliche Bildung senken und gleichzeitig nichts an Qualität einbüßen, diese sogar noch steigern? Dann sollten Sie auf Wissensmanagement setzen! Wissensmanagement zählt heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren, um die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern. Das gilt auch für die betriebliche Bildung, denn auch sie wird durch den Einsatz von Wissensmanagement im Unternehmen effizienter, aktueller und kostengünstiger. Deshalb basieren unsere Lösungen auf Methoden und Werkzeugen des Wissensmanagements.

Was heißt das konkret? Daten, Wissensobjekte, Lernobjekte und Lernmedien werden bei uns mithilfe unseres Online-Autorensystems eAuthor auf Basis nur einer Wissensdatenbank (Single-Source-of-Truth-Ansatz) realisiert. Der Vorteil: Die einzelnen Informations- oder Wissenseinheiten werden nur einmalig erstellt und können in beliebigen Lern- und Schulungsmedien wiederverwendet werden, was die Erstellungs- und Aktualisierungskosten erheblich reduziert. Gleichzeitig wird die Qualität verbessert, denn durch die Wiederverwendbarkeit wird das Fehlerrisiko minimiert. Weiterer Vorteil: Verschiedene Daten können an zentraler Stelle in Form von Variablen ausgelagert werden. Ändert sich eine Variable, so reicht auch hier die einmalige Anpassung und alle Medien werden automatisch aktualisiert.

Der von uns realisierte Single-Source-of-Truth-Ansatz mit nur einer Wissensdatenbank gewährleistet eine homogene Qualität in einer gleichzeitig geringen Time-to-Competence und ermöglicht damit eine Reduzierung der Gesamtkosten. Davon können auch Sie profitieren. Wir beraten Sie gerne und zeigen Ihnen auf, wie Sie Wissensmanagement optimal für Ihre betriebliche Bildung nutzen können.

Consulting by inside

Sie haben Fragen zu Wissensmanagement-Methoden oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.

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Mehr zum Thema Wissensmanagement – Unsere Blogs und Pressemeldungen

Blog

Der eAuthor eVolution und das Co-Innovations-Prinzip

Immer mehr Dienstleister ermöglichen ihren Kunden an der Entwicklung ihrer Produkte und Lösungen teilzuhaben und diese mitzubestimmen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Interne und externe Ideen fließen in den Entwicklungsprozess mit ein und vergrößern das Innovationspotenzial. inside praktiziert das Co-Innovationsprinzip mit seinen neuen Autorensystem für E-Learning-Einsteiger, dem eAuthor eVolution, das im April an den Start gegangen ist.

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22. September 2020
Blog

Es gibt nur die eine Chance für den ersten guten Eindruck – Wie E-Learning dabei hilft

Der erste Eindruck zählt – und entsteht im Unternehmen schon am ersten Arbeitstag und den darauf folgenden ersten vier Arbeitswochen. Trotz dieser kurzen Zeitspanne ist er jedoch ganz entscheidend für die weitere Entwicklung von Motivation und Engagement des Mitarbeiters. Wie Sie mit einem durch E-Learning gestützten Onboardingprozess den bestmöglichen Eintritt in Ihr Unternehmen ermöglichen, erfahren Sie von uns.

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5. Juli 2019
Pressemeldung

Digital Learning Week

Vom 22.3.-26.3. findet die „Digital Learning Week“ statt – eine Themenwoche der Cornelsen eCademy & inside GmbH mit vielen Aktionen zum digitalen Lernen in der Aus- und Weiterbildung. Dabei geht es um wichtige und zukunftsrelevante Skills, um konkrete Anwendungsmöglichkeiten digitaler Tools, um Erfahrungsberichte und den Austausch unter Bildungsexperten sowie Verantwortlichen in der Aus- und Weiterbildung.

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8. März 2021
eAuthor offene Schulung
Pressemeldung

100 Prozent positives Feedback für erstes offenes eAuthor Training

Vergangene Woche fand das erste offene eAuthor Training für Kunden, die das inside Autorensystem eAuthor lizenziert haben, in Aachen statt. Bastian Schlösser, langjähriger eAuthor Trainer, begleitete die Teilnehmer durch den Tag und zeigte ihnen die vielfältigen Möglichkeiten und Funktionen des inside Autorensystems auf.

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17. April 2019