Performance Support – Steigern Sie Ihre Performance!

Machen Sie Ihren Mitarbeitern Wissen dann zugänglich, wenn es am Arbeitsplatz benötigt wird! Der Begriff „Performance Support“ beschreibt genau diese Möglichkeit des situativen Lernens am Arbeitsplatz. Ziel dabei ist, dass Ihre Mitarbeiter im Moment des Bedarfs lernen, um eine bestimmte Aufgabe im Kontext der Arbeit auszuführen.

Die Vorteile von Performance Support auf einen Blick:

  • Ermöglicht situatives Lernen am Arbeitsplatz.
  • Informationen sind dann zugänglich, wenn sie benötigt werden.
  • Produktivität bleibt erhalten, da die Arbeit nur minimal unterbrochen wird.
  • Wissenslücken werden bedarfsgerecht geschlossen, Aufgaben können schneller erledigt werden.

Wir bieten Ihnen sowohl Performance-Support-Systeme, mit denen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht aktuelles und relevantes Wissen in kleinen Lerneinheiten unmittelbar abrufen können, als auch Lernmedien, die sich ideal für den Einsatz im Performance Support eignen. Ihre Mitarbeiter lernen dabei „just in time“ und „on the job“ genau die Inhalte, die sie gerade zur Bewältigung ihrer Arbeit benötigen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Lernformen, bei denen die Arbeit unterbrochen werden muss, sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, ihre Aufgaben schneller und effektiver zu erledigen, gleichzeitig bleibt die Produktivität erhalten.

Nutzen Sie unser Know-how: Wir bieten Ihnen mit unserer inside Learning & Perfomance Cloud eine software-basierte Performance-Support-Architektur sowie die Erfahrung und Expertise, Performance Support in kleinerem oder großem Stil erfolgreich zu realisieren. Und wir haben mit unseren interaktiven Lernkarten, Podcasts und Vodcasts sowie unseren Erklärfilmen ideale Medien für den Einsatz im Performance Support entwickelt.

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Sie haben Fragen zur Einführung von Performance Support oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.

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Mehr zum Thema Performance Support – Unsere Blogs und Pressemeldungen

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Wie Sie den Einstieg ins digitale Lernen in der Aus- und Weiterbildung schaffen

Nicht erst seit Corona wird in der Digitalisierung aufs Gaspedal gedrückt – auch in der betrieblichen Bildung. Unternehmen, die frühzeitig auf digitales Lernen in ihrer Aus- und Weiterbildung gesetzt haben, waren auf die unvorhersehbare Corona-bedingte Extremsituation besser vorbereitet und in der Lage, kurzfristig auf neue Anforderungen zu reagieren, u.a. mit neuen digitalen Bildungsangeboten. Wie auch Sie dazu gehören, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel.

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24. März 2021
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Trainerleben entlasten – technische Unterstützung des Seminarbetriebs in Zeiten von Blended Learning

Die Erstellung und Pflege von Seminarunterlagen sind keine simple Aufgabe, die sich beiläufig erledigen lässt. Diese Aufgabe ist ganz zentral. Sie benötigt entsprechend Zeit. Durch den Einsatz technischer Lösungen aus dem E-Learning-Bereich lässt sich der notwendige Aufwand verkleinern. Wie kann in solchen und anderen Fällen eine technische Unterstützung für Trainer aussehen?

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12. Juli 2019
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Es gibt nur die eine Chance für den ersten guten Eindruck – Wie E-Learning dabei hilft

Der erste Eindruck zählt – und entsteht im Unternehmen schon am ersten Arbeitstag und den darauf folgenden ersten vier Arbeitswochen. Trotz dieser kurzen Zeitspanne ist er jedoch ganz entscheidend für die weitere Entwicklung von Motivation und Engagement des Mitarbeiters. Wie Sie mit einem durch E-Learning gestützten Onboardingprozess den bestmöglichen Eintritt in Ihr Unternehmen ermöglichen, erfahren Sie von uns.

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5. Juli 2019
Das doppelte Comenius EduMedia Siegel 2019 für inside E-Learning-Lösungen
Pressemeldung

Doppelte Freude bei inside: zwei Comenius-Siegel für digitale Lernlösungen

Die inside Unternehmensgruppe wurde in der vergangenen Woche in Berlin gemeinsam mit zwei Kunden gleich doppelt mit dem begehrten Comenius-EduMedia-Siegel ausgezeichnet. Das Aachener Unternehmen erhält die Preise für die Umsetzung eines E-Learning-Projekts für die Textilakademie NRW sowie für die Realisierung einer mobilen Workplace-Learning-Lösung für Werner & Pfleiderer Lebensmitteltechnik GmbH.

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4. Juli 2019
Pressemeldung

REGINA Managementreffen bei inside

Zum ersten Mal fand am vergangenen Mittwoch das monatliche REGINA Management-Treffen bei der inside Unternehmensgruppe statt. Rund 30 Teilnehmer besuchten das Event zum Thema „Weiterbildung der Zukunft: Anforderungen, Trends und Formate“.

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16. Oktober 2019