Haben Tablet und Smartphone bereits Einzug in Ihre betriebliche Bildung gehalten? Wenn nicht, sollten Sie umgehend darüber nachdenken. Denn flexibles mobiles Lernen entspricht nicht nur dem Zeitgeist, sondern bietet Ihren Mitarbeitern viele Vorteile und ermöglicht eine vollkommen andere Art der Qualifizierung.
Die Zeit im Bus auf dem Weg zur Arbeit nutzen, um sich über ein bestimmtes Thema zu informieren, oder im Wartezimmer kurz etwas nachschlagen, um sich auf eine Besprechung vorzubereiten – all das ist mit Mobile Learning möglich – schnell, flexibel und ortsunabhängig. Und davon profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Ihr Unternehmen.
Wir unterstützen Sie gern bei der Realisierung Ihrer individuellen Mobile-Learning-Lösung. Dabei haben Sie die Wahl zwischen verschiedensten mobil-lauffähigen Lernmedien, die wir maßgeschneidert auf Ihren Bedarf abstimmen und auf Wunsch in Ihrem Corporate Design zur Verfügung stellen. Diese Medien verfügen über ein Responsive Design und passen sich automatisch an verschiedenste Displaygrößen an. Sie sind sowohl inhaltlich, methodisch-didaktisch als auch technisch von bester Qualität und zeichnen sich durch kleine Lerneinheiten aus, die jederzeit unterbrochen und später weiterbearbeitet werden können.
Darüber hinaus verfügen wir über ein effizientes und einzigartiges Online-Autorensystem, den eAuthor, mit dem Sie eigenständig und ohne Programmierkenntnisse Ihre Mobile-Learning-Medien mit einem ausgereiften Responsive Design erstellen können. Fragen Sie uns: Wir beraten Sie gern und machen auch Ihre betriebliche Bildung mobil!
Sie haben Fragen zur Einführung von Mobile Learning oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.
Man sagt: In einer guten Beziehung werden die Sorgen geteilt und die Freuden verdoppelt. Wir meinen: In einer guten Geschäftsverbindung werden die Aufgaben gemeinsam bewältigt und die Potenziale vervielfacht. Deshalb sind wir besonders stolz darauf, als Teil der Cornelsen Gruppe die zukünftigen Herausforderungen gemeinsam meistern zu können.
Immer mehr Dienstleister ermöglichen ihren Kunden an der Entwicklung ihrer Produkte und Lösungen teilzuhaben und diese mitzubestimmen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Interne und externe Ideen fließen in den Entwicklungsprozess mit ein und vergrößern das Innovationspotenzial. inside praktiziert das Co-Innovationsprinzip mit seinen neuen Autorensystem für E-Learning-Einsteiger, dem eAuthor eVolution, das im April an den Start gegangen ist.
Am 19. Juni findet der erste bundesweite Digitaltag statt. Ziel des Tages ist es, die Vielfältigkeit, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für alle nahbar und erlebbar zu machen.
Ab sofort steht die preisgekrönte Lernplattform der Cornelsen eCademy & inside GmbH in Microsoft Teams zur Verfügung. Das MS-Kooperationstool Teams ist mit seinen weltweit mehr als 44 Millionen Nutzerinnen und Nutzern täglich auch bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) inzwischen weit verbreitet. Mit der neuen Integration der Lernplattform gelingt genau diesen KMU der Einstieg ins digitale Lernen jetzt einfach, schnell und kostengünstig – bereits ab 64 Cent monatlich pro Lerner*in.
Das mmb Institut hat den aktuellen Trendmonitor zum Corporate Learning veröffentlicht. Die wichtigsten Ergebnisse dieser Expertenbefragung: Blended Learning bleibt die bedeutendste Lernform, gefolgt von Erklärfilmen, Micro-Learning- und Mobile-Learning-Lösungen, die wie im vergangenen Jahr erneut ganz vorne bei der Einschätzung der Zukunftsfähigkeit für das Lernen in Unternehmen liegen.
Die inside Unternehmensgruppe hat auf der didacta in Köln gemeinsam mit der FR L’Osteria GmbH den eLearning Award 2019 in der Kategorie „eLearning-Einstieg“ erhalten. Ausgezeichnet wurden beide Unternehmen für die Einführung einer standardisierten mobilen Wissensvermittlung, mit der eine einheitliche Ausbildungs- und Trainingsqualität in allen L’Osteria Restaurants gewährleistet wird.
eCademy GmbH
Bismarckstraße 2-8
D-52066 Aachen
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