Machen Sie Ihr Lernen effizienter, flexibler und nachhaltiger.

Mit unseren Individual- und Standard-Content-Lösungen.

Individual Content

Sie benötigen Lern- und Schulungsmedien mit unternehmensspezifischem Content? Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihr E-Learning-Konzept zu Ihren Inhalten und Anforderungen und bieten Ihnen eine umfassende Palette an Selbstlern- oder Trainingsmedien!

Wer erstellt den individuellen Content?

Auf Wunsch realisiert inside mit einem Team von erfahrenen Autoren die Inhalte für Ihr Unternehmen. Mit unserem Autorensystem eAuthor können Sie genau angepasste Lernmedien auch einfach und effizient inhouse erstellen lassen.

Unser Individual-Content-Angebot umfasst:

Standard Content

Auch wenn Sie Ihren Mitarbeitern Standard Content vermitteln möchten, sind wir Ihr Partner. Mit unseren ausgezeichneten Standardmedien für unterschiedliche Branchen schulen Sie Ihre Mitarbeiter professionell, effizient, nachhaltig und kostengünstig.

Unser Standard-Content-Angebot umfasst:

Individual Content von inside

Geschäftsleute lernen mit Selbstlernmedien an Laptops, Tablets und Smartphones

Digitale Selbstlernmedien

Garantieren Sie mit Selbstlernmedien von inside den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter.

inside bietet Ihnen ein großes Portfolio an Selbstlernmedien, die flexibles und selbstgesteuertes Lernen ermöglichen. Unsere Lernmedien orientieren sich stets an realen Arbeitssituationen und zeichnen sich durch eine hohe Praxisnähe aus. Dank einer anschaulichen und didaktisch durchdachten Aufbereitung und dem Einsatz von Interaktionselementen stellen die Lernmedien Motivation und damit auch den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter sicher.

Trainingsmedien

Optimal abgestimmte Trainingsmedien für Trainer und Seminarteilnehmer.

Für die erfolgreiche Durchführung Ihrer Trainingsmaßnahme stellt inside viele verschiedene, aufeinander abgestimmte Trainingsmedien bereit. Ihre Trainer und Seminarleiter werden damit umfassend bei ihren Seminaren unterstützt und die Wissensvermittlung wird erleichtert. Für Teilnehmer wiederum gibt es begleitende Lernmaterialien. Mit diesen Trainingsmedien wird Ihre Qualifizierungsmaßnahme optimal begleitet und somit die Effektivität garantiert.

Eine Trainerin schult mithilfe von Trainingsmedien von inside die Mitarbeiter eines Unternehmens

Wollen Sie selbst Lernmedien für Ihre Mitarbeiter erstellen?

Mit unserem Autorensystem eAuthor erstellen Sie Lerninhalte schnell, einfach und für alle Endgeräte gleichzeitig. So können Sie ohne Programmierkenntnisse sowohl Lernmedien als auch Trainingsmedien erstellen und exportieren. Durch das Responsive Design sind diese auf allen Endgeräten lauffähig und für verschiedenste Lernformen und Seminarkonzepte einsetzbar.

Standard Content von inside

Mitarbeiter in einem Gastronomiebetrieb lernen mit der Fit in Hygiene Mitarbeiterschulung am Tablet Hygienevorschriften.

Fit in Hygiene

Alles, was Ihre Mitarbeiter zum Thema Hygiene wissen müssen: schnell, effizient und kostengünstig vermittelt – mit unserem Online-Training!

Mit unserem Online-Training „Fit in Hygiene“ sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter schnell, effizient und nachhaltig zum Thema Hygiene zu qualifizieren. Dabei können Ihre Mitarbeiter alle Inhalte selbstständig und bequem am PC, Tablet oder Smartphone bearbeiten. Das spart Zeit und Reisekosten!

Sie sind sich nicht sicher, welche Medien aus unserem Angebot Sie benötigen?

inside steht Ihnen bei der Einführung von neuen Konzepten zur digitalen Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zur Seite. Dazu gehört auch die Auswahl der idealen Lernmedien passend zu Ihrer Unternehmensstruktur.

Ausgewählte Auszeichnungen für unseren Lerncontent

Haben Sie weitere Fragen zu unserem Angebot an Lerncontent? Dann kontaktieren Sie uns!

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Mehr zum Thema E-Learning-Content – Unsere Blogs und Pressemeldungen

Blog

Trainerleben entlasten – technische Unterstützung des Seminarbetriebs in Zeiten von Blended Learning

Die Erstellung und Pflege von Seminarunterlagen sind keine simple Aufgabe, die sich beiläufig erledigen lässt. Diese Aufgabe ist ganz zentral. Sie benötigt entsprechend Zeit. Durch den Einsatz technischer Lösungen aus dem E-Learning-Bereich lässt sich der notwendige Aufwand verkleinern. Wie kann in solchen und anderen Fällen eine technische Unterstützung für Trainer aussehen?

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Blog

Es gibt nur die eine Chance für den ersten guten Eindruck – Wie E-Learning dabei hilft

Der erste Eindruck zählt – und entsteht im Unternehmen schon am ersten Arbeitstag und den darauf folgenden ersten vier Arbeitswochen. Trotz dieser kurzen Zeitspanne ist er jedoch ganz entscheidend für die weitere Entwicklung von Motivation und Engagement des Mitarbeiters. Wie Sie mit einem durch E-Learning gestützten Onboardingprozess den bestmöglichen Eintritt in Ihr Unternehmen ermöglichen, erfahren Sie von uns.

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