Ab Sommer bietet inside einen neuen Ausbildungsgang: „MATSE“. Die Ausbildung zum Mathematisch-Technischen-Assistenten, kurz „MATSE“, läuft in Form eines dualen Studiums ab. Das bedeutet, innerhalb von drei Jahren wird der Auszubildende bei inside und am IT Center der RWTH Aachen zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler ausgebildet und absolviert gleichzeitig den Bachelor-Studiengang „Scientific Programming“ der FH Aachen.
Die inside Unternehmensgruppe hat ein neues Online-Training für den Versicherungsvertrieb entwickelt: „Fit in IDD“. Darin werden die zentralen Aspekte der europäischen Verbraucherschutzrichtlinie IDD (Insurance Distribution Directive) auf effiziente und anschauliche Art und Weise vermittelt.
Quelle: CHECK.point eLearning
Die inside Unternehmensgruppe hat ein neues Online-Training für den Versicherungsvertrieb entwickelt: „Fit in IDD“. Darin werden die zentralen Aspekte der europäischen Verbraucherschutzrichtlinie IDD (Insurance Distribution Directive) auf effiziente und anschauliche Art und Weise vermittelt.
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Der Bus zur Arbeit trifft erst in zehn Minuten ein, zwischen zwei Terminen bleibt noch Zeit – Situationen, in denen viele Menschen gerne zum Smartphone greifen. Mit den richtigen mobilen Lernformaten lassen sich diese Zeiten effizient und sinnvoll zur beruflichen Weiterbildung nutzen. Schaut man sich das Nutzerverhalten an, erschließt sich dabei eine entscheidende Voraussetzung für das Lernen mit mobilen Endgeräten: Micro Learning – also das Lernen in kleinen „Häppchen“ oder Learning Nuggets“ muss möglich sein.
„Refactoring to a System of Systems“ – so der Titel des Vortrags, den Oliver Gierke, Leiter des Spring Data Projekts bei Pivotal, im Rahmen des Treffens der Java User Group Euregio (EuregJUG) im März bei der inside Unternehmensgruppe hielt. Rund 50 Java Anwender besuchten die Veranstaltung und diskutierten mit dem Referenten, der regelmäßiger Sprecher auf deutschen und internationalen Konferenzen sowie Autor von zahlreichen Fachartikeln und des ersten Spring Data Buches ist.
Die inside Unternehmensgruppe hat auf der didacta in Hannover gemeinsam mit der Allianz Lebensversicherungs-AG den eLearning Award 2018 in der Kategorie „Mobile Learning“ erhalten. Ausgezeichnet wurden beide Unternehmen für die Realisation von „Wissen erLEBEN“, einem neuen mobilen Lernangebot, das mehreren zehntausend Allianz Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Das mmb Institut hat den aktuellen Trendmonitor zum Corporate Learning veröffentlicht. Die wichtigsten Ergebnisse dieser Expertenbefragung: Neben Blended Learning, das nach wie vor als die bedeutendste Lernform gilt, stehen Erklärfilme, Micro-Learning- und Mobile-Learning-Lösungen ganz vorne bei der Einschätzung der Zukunftsfähigkeit für das digitale Lernen.
Im gerade erschienen MMB-Branchenmonitor zum deutschen E-Learning-Markt hat die inside Unternehmensgruppe den 8. Platz belegt. Sie gehört damit weiterhin zu den Top 10 E-Learning-Anbietern in Deutschland.
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Was kann man tun, um neuen Führungskräften einen optimalen Start in ihre neue Rolle zu ermöglichen? Wie lässt sich gewährleisten, dass alle die wichtigsten Informationen unmittelbar nach ihrem Start erhalten? Diese Fragen hat Melanie Kucharik von den WWK Versicherungen auf dem LEARNTEC Kongress im Rahmen ihres Vortrags „Die virtuelle Lernwelt – der neue Start des Qualifizierungsprogramms für die WWK Führungsmannschaft“ anschaulich beantwortet.
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Sechs Gewinner hat das Ranking der Kundenzufriedenheitsuntersuchung eLearningCHECK 2018 ergeben: Die inside-Unternehmensgruppe räumt gleich drei Titel ab. Auch Fischer, Knoblauch & Co, frentix und die Know How! AG dürfen sich nun „Anbieter des Jahres 2018“ nennen. Ihre Trophäen und Urkunden erhielten die Firmenvertreter im Rahmen der Preisverleihung auf dem LEARNTEC-Trendforum.
eCademy GmbH
Bismarckstraße 2-8
D-52066 Aachen
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