Kategorie: inside Aktuell

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mmb Trendstudie: Blended Learning, Erklärvideos, Mobile und Micro Learning liegen im Trend

Das mmb Institut hat den aktuellen Trendmonitor zum Corporate Learning veröffentlicht. Darin werden die Ergebnisse der Trendstudie „mmb Learning Delphi“, einer Befragung von E-Learning-Experten zum Thema „Weiterbildung und digitales Lernen heute und in drei Jahren“, präsentiert. Wichtigste Ergebnisse der Studie: Blended Learning ist – wie schon im Jahr zuvor – die beliebteste Lernform in Unternehmen.

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inside ist Mitglied im BITMi

Seit Anfang des Jahres ist die inside Unternehmensgruppe Mitglied im Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi). Der BITMi vertritt die Interessen von mehr als 1.500 IT-Unternehmen mit einem gemeinsamen Umsatzvolumen von mehreren Milliarden Euro und ist damit der größte Fachverband für ausschließlich mittelständische IT-Unternehmen in Deutschland.

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Micro Learning in der Coffee Fellows Lernwelt

Quelle: CHECK.point eLearning
Aachen, April 2017 – Schnelles effizientes und zielgerichtetes Lernen in kleinen Lerneinheiten zu jeder Zeit und von jedem Ort aus – für die Mitarbeiter der Coffee Fellows GmbH ist das Realität. Eine Kombination aus Micro und Mobile Learning, eingebettet in eine interaktive Lernwelt, bilden die Grundlage des neuen Qualifizierungskonzepts von Coffee Fellows, für das das Unternehmen gemeinsam mit der inside Unternehmensgruppe den eLearning Award 2017 in der Kategorie „Micro Learning“ erhalten hat.

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EuregJUG Java User Group zu Gast bei inside

Rund 45 Java-Anwender besuchten am vergangenen Mittwoch die inside Unternehmensgruppe und nutzten die Gelegenheit, den Vortrag von Stefan Tilkov mit dem Titel „Wait, what!? Our microservices have actual human users?“ zu hören. Tilkov gilt sowohl national als auch international als Experte im Bereich Microservices und Softwarearchitektur und ist durch Bücher, Podcasts und unzählige Vorträge zu diesen Themen bekannt.

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Erklärfilm zeigt Lernen in der Industrie 4.0

Quelle: CHECK.point eLearning
Lernen und Arbeiten verschmelzen immer mehr. Das klassische „Lernen auf Vorrat“ wird zunehmend durch ein Lernen „Just in Time“, also ein situatives bedarfsgerechtes Lernen am Arbeitsplatz ergänzt. In der Industrie 4.0 werden situative Lernformen eine noch zentralere Rolle spielen und das „Lernen auf Vorrat“ in vielen Bereichen ablösen.

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Online-Verhaltenstraining per Video

Quelle: CHECK.point eLearning
Videos bieten enormes Potenzial für die betriebliche Weiterbildung, denn vieles lässt sich durch bewegte Bilder schneller und einfacher vermitteln als durch Texte oder Grafiken. Das gilt vor allem für verhaltensbezogene Fähigkeiten. Videos ermöglichen die Verknüpfung von Theorie und Praxis: Der Lerner sieht, was jemand macht, kann es direkt bewerten, nachmachen und dadurch besser verstehen. Auf diesem sog. „Lernen am Modell“ basiert „Watch-Rate-Compare“ (WRC), das interaktive Onlineverhaltenstraining der inside Unternehmensgruppe.

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Zukunft Lernen: Lernwelten neu entdecken

Quelle: Personal Manager
Was tut sich aktuell im E-Learning? Mit welchen E-Learning-Lösungen vermitteln Unternehmen ihren Mitarbeiten und Führungskräften benötigtes Fachwissen oder üben den Transfer von gelerntem in den Arbeitsalltag? Aufschluss über aktuelle Trends gibt Ende Januar wieder die Learntec, internationale Fachmesse und Kongress in Karlsruhe.

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Doppelsieg beim eLearningCHECK 2017

Quelle: Wirtschaftliche Nachrichten
Die inside Unternehmensgruppe mit Sitz in Aachen hat die vom Online-Portal CHECKpoint eLearning vergebene Auszeichnung „Anbieter des Jahres“ in zwei von fünf Kategierien erhalten.

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